在追求职业发展的道路上，每一个机会都值得我们去**和把握。中国东方航空，作为我国航空业的领军企业，近年来不断扩招，为众多求职者提供了广阔的舞台。**将为您详细解析中国东方航空的招聘流程，助您顺利踏上职业新起点。

一、招聘职位及要求

1.航空乘务员：要求年龄在18-25岁之间，身高女165cm以上，男175cm以上，具备良好的沟通能力和服务意识。

2.空中乘务员培训生：要求年龄在18-25岁之间，学历本科及以上，具备较强的学习能力和团队合作精神。

3.航空安全员：要求年龄在18-25岁之间，身高女160cm以上，男170cm以上，具备较强的应变能力和心理素质。

二、招聘流程

1.网上报名：登录中国东方航空官方网站，按照提示完成**报名。

2.网上初审：提交报名材料后，进行网上初审，筛选符合基本条件的应聘者。

3.面试：通过网上初审的应聘者，将参加现场面试，包括综合素质面试和专业知识面试。

4.职业健康检查：面试合格者需进行职业健康检查，确保符合岗位要求。

5.体检：通过职业健康检查的应聘者，将进行体检，包括视力、听力、身高、体重等各项指标。

6.录用：体检合格者将被正式录用，签订劳动合同。

三、薪资待遇

1.航空乘务员：年薪约10-20万元，享有五险一金、带薪年假等**。

2.空中乘务员培训生：年薪约8-15万元，享有五险一金、带薪年假等**。

3.航空安全员：年薪约15-25万元，享有五险一金、带薪年假等**。

四、职业发展

1.航空乘务员：可通过不断努力，晋升为高级乘务员、乘务长等职位。

2.空中乘务员培训生：毕业后可直接进入航空公司工作，具备广阔的职业发展空间。

3.航空安全员：可通过专业培训，晋升为安全员长、安全副经理等职位。

中国东方航空作为我国航空业的佼佼者，为求职者提供了丰富的职位和良好的发展平台。通过**的解析，相信大家对东方航空的招聘流程有了更深入的了解。抓住机遇，勇敢追梦，相信您能在东方航空这片广阔的天空展翅翱翔。