在职场中，副懂事长和总裁的职位高低往往成为人们**的焦点。副懂事长和总裁哪个职位更大呢？**将围绕这一问题，从职位级别、职责范围、权力地位等方面进行详细解析。

一、职位级别

在大多数企业中，总裁的职位级别高于副懂事长。总裁作为企业的最高领导者，通常负责制定公司的发展战略、监督公司的运营以及处理与外界的重大事务。而副懂事长则通常协助总裁工作，负责一些具体的业务领域或项目。

二、职责范围

总裁的职责范围更广泛，包括但不限于以下几个方面：

1.制定公司的发展战略；

2.监督公司各部门的运作；

3.与董事会沟通，汇报公司运营状况；

4.代表公司出席各类重大活动；

5.招聘和培养高层管理人员。

副懂事长主要负责以下职责：

1.协助总裁处理日常事务；

2.负责特定的业务领域或项目；

3.管理下属部门；

4.参与制定公司政策。

三、权力地位

总裁在公司的权力地位高于副懂事长。作为公司的最高领导者，总裁拥有最终决策权，能够对公司的发展方向产生决定性影响。而副懂事长则相对较弱，需要听从总裁的指令。

四、薪资待遇

通常情况下，总裁的薪资待遇高于副懂事长。这是因为总裁承担的责任更大，对公司的影响力更强。不过，具体情况还需根据企业的薪酬制度来确定。

五、职业发展

从职业发展的角度来看，副懂事长有更大的晋升空间。随着工作经验的积累，副懂事长有望晋升为总裁，成为公司的最高领导者。而总裁的位置相对稳定，晋升空间较小。

副懂事长和总裁的职位级别、职责范围、权力地位以及薪资待遇等方面都有所不同。在职场中，两者各有优势，具体情况还需根据企业实际情况来判断。希望**能对您有所帮助。