在企事业单位中，纪律检查是维护组织秩序、保障工作顺利进行的重要环节。一份优秀的纪律检查建议书，不仅能够帮助单位发现问题、解决问题，还能促进单位纪律建设。**将围绕“纪律检查建议书”这一问题，从撰写要点、注意事项等方面进行详细阐述，帮助读者更好地完成这一工作。

一、纪律检查建议书撰写要点

1.明确检查目的：在撰写建议书前，首先要明确检查的目的，确保检查内容与目的相符。

2.详细描述问题：在建议书中，要详细描述检查过程中发现的问题，包括问题的性质、程度、涉及范围等。

3.提出整改措施：针对发现的问题，提出切实可行的整改措施，确保问题得到有效解决。

4.强调纪律意识：在建议书中，要强调纪律意识，提醒相关人员遵守纪律，提高纪律观念。

5.提出建议：在检查过程中，如发现单位制度、流程等方面存在不足，可提出改进建议。

二、纪律检查建议书注意事项

1.客观公正：在撰写建议书时，要保持客观公正的态度，不偏袒任何一方。

2.事实为据：建议书中的内容要以事实为依据，避免主观臆断。

3.条理清晰：建议书结构要清晰，层次分明，便于阅读。

4.语言规范：使用规范的语言，避免口语化、俚语等。

5.注意保密：在撰写建议书过程中，要注意保密，不得泄露单位内部信息。

三、纪律检查建议书撰写步骤

1.收集资料：在撰写建议书前，要充分收集相关资料，包括单位制度、流程、检查记录等。

2.分析问题：对收集到的资料进行分析，找出存在的问题。

3.撰写建议书：根据分析结果，撰写建议书，包括检查目的、问题描述、整改措施、建议等。

4.修改完善：在撰写过程中，要不断修改完善，确保建议书质量。

5.提交建议书：将撰写好的建议书提交给相关部门或领导。

撰写一份优秀的纪律检查建议书，需要我们认真对待每一个环节，确保建议书具有针对性和实用性。通过**的介绍，相信读者对纪律检查建议书的撰写有了更深入的了解，希望对实际工作有所帮助。