中冶建工好进吗

中冶建工是一家建筑工程公司，具有多项国家工程一级总承包资质和专业施工资质。公司通过了质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系的认证。在施工技术和工艺方面，中冶建工拥有多项核心技术和专利授权，并且有多个工法获得了省部级认定。公司的薪酬体系较为完善，每两年会涨一次工资，涨幅在百分之十到百分之二十左右。不限经验的人员可以进入中冶建工，其中行政/后勤类的员工最多。此外，中冶建工还有多个在售项目，其中北京中冶·德贤御府项目是一大亮点。中冶建工在承接的合同额方面也呈现了增长的趋势。

1.转正成为正式员工

中冶建工允许实习员工在表现良好、守规矩、服从管理的情况下，经过六个月的实习后转为正式员工。这对于想在中冶建工长期发展的人来说是一个好的机会。

2.国家工程一级总承包资质和专业施工资质

中冶建工具有多项国家工程一级总承包资质和专业施工资质，这意味着公司在从事各类建筑工程项目时具备了相关的资格和能力。这也是中冶建工在竞争激烈的建筑行业中脱颖而出的重要因素之一。

3.质量管理体系和环境管理体系认证

中冶建工通过了ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系的认证，这意味着公司在项目实施过程中重视质量和环境保护，并具备了相应的管理能力和标准。

4.核心技术和专利授权

中冶建工拥有121项核心技术和969件专利授权。这些技术和专利的研发和应用，是中冶建工在施工技术和工艺方面保持领先地位的重要保障。这也使得中冶建工能够向客户提供高品质的工程项目。

5.薪酬体系和工资涨幅

中冶建工的薪酬体系相对完善，不同岗位实行不同的薪酬制度。公司一般每两年会涨一次工资，涨幅在百分之十到百分之二十左右。这对于员工的长期激励和待遇提升来说是一个好的机制。

6.不限经验可以进入公司

中冶建工接受零经验的员工，并且占公司员工总数的74%。特别是在行政/后勤类岗位，该类岗位占公司员工总数的最大比例。这为没有经验但有才华和潜力的人提供了一个进入中冶建工的机会。

7.在售项目与合同额增长

中冶建工有多个在售项目，其中北京中冶·德贤御府项目是一大亮点。该项目是一个高品质的楼盘，规划建设450户，预计2023年年底交房。此外，中冶建工在承接的合同额方面也呈现了增长的趋势，特别是海外合同额，增长率高达53.5%。

中冶建工作为一家具备多项国家资质和认证的建筑工程公司，拥有先进的施工技术和工艺，注重质量管理和环境保护。公司提供良好的薪酬体系和晋升机制，同时也为没有经验但有才华的人提供了发展机会。中冶建工在市场上具有竞争力，有多个在售项目和不断增长的合同额。对于想要从事建筑行业的人来说，中冶建工是一个值得考虑的选择。