浪潮集团2022还加班吗

浪潮集团有限公司，即浪潮集团，是中国本土顶尖的大型IT企业之一，中国领先的云计算、服务商。根据查询资料显示：2022年浪潮集团公司员工是5点正常上班，没有加班费，绩效工资根据上个月营收来发，通常为0-10%；入职时承诺的绩效工资为20%以上；而年终奖只有部分员工能够获得。

一、绩效工资和员工福利待遇

绩效工资是浪潮集团公司员工的一部分薪酬体系。根据公司公布的信息，绩效工资的发放是根据上个月的营收情况来确定的。一般来说，绩效工资的比例在0-10%之间浮动，而入职时承诺的绩效工资往往在20%以上。这意味着浪潮集团对员工的薪酬体系是以绩效为导向的，根据员工在工作中的表现以及公司的业绩情况进行评估和发放。

二、年终奖的发放情况

根据查询的资料，浪潮集团的年终奖只有部分员工能够获得。具体的发放情况可能需要根据员工的不同情况来确定，可能与员工的绩效以及公司的业绩有关。年终奖是一种对员工在一年工作中的表现进行奖励的方式，在浪潮集团中，能够获得年终奖的员工可能会受到更好的奖励和认可。

三、加班情况的调查与说明

根据查询到的信息，浪潮集团在2022年没有规定员工需要加班。虽然有网友发帖称浪潮员工因连续加班导致昏迷，但浪潮软件科技有限公司官方微信号在情况说明中表示，该事件是一名员工早晨上班后突然出现身体麻木状况，与加班无关。

根据查询资料显示，浪潮集团在2022年没有规定员工需要加班，员工的绩效工资根据上个月的营收来发放，通常为0-10%之间，入职时承诺的绩效工资在20%以上。年终奖只有部分员工能够获得。尽管有个别员工加班导致身体不适的情况，但这并不代表浪潮集团整体加班的情况。

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