嘉实财富工作怎么样知乎？

嘉实财富是一个注重深度研究、坚守投资理念的财富管理公司。他们将基本面研究与数量研究相结合，提供全方位的研究分析，旨在为客户创造长期回报。

① 薪资待遇

根据了解，嘉实基金的平均月薪为¥33,996元，其中40%的员工薪资高于平均水平。应届生的起薪在10-15K左右，年薪约为18W-22W万左右。嘉实财富的薪酬制度体系包括固定薪资、奖金、各种补助和弹性福利积分等。

② 职业发展空间

嘉实财富提供了多样化的职业发展机会。不仅可以在财务领域工作，还有财经作家、操盘手、珠宝商等不同岗位。他们的代表作有《像利弗莫尔一样交易》等，作者分享了一些交易心得，如学会保住本金、学会止损、顺势交易等。

③ 长远发展

相比其他财富公司，嘉实财富更注重长远发展。如果手中有大量高净值客户群体，就更适合选择嘉实财富。他们致力于为客户提供长期回报，通过深入研究和投资策略的持续优化实现。

④ 历年工资变化

根据数据显示，嘉实财富的平均工资在过去几年有所波动。2023年的平均工资为￥30,855，比2022年下降了11%。而2022年的平均工资为￥34,775，比2021年上涨了17%。这些数据取决于当年的经济形势和公司业绩。

⑤ 员工反馈

通过查阅几个招聘平台的员工反馈，我们可以发现嘉实财富提供的工作环境和氛围都不错。工作挑战性不大，工作压力也不大。唯一的缺点是薪酬待遇相对不高，但办公环境非常好。

⑥ 投顾组合

嘉实财富的投顾组合在自价APP上与其他投顾机构相比有较大的不同。他们拥有非常多的投顾产品，比如白马、灰马、黑马等多批“马”的分类。这些产品数量庞大，覆盖了不同市场和投资需求。

⑦ 销售邀约

嘉实财富在功能设置上通过API对接直播，将用户登录和观看数据统一落地到本地SCRM系统，以保证数据的安全。他们还通过设置分享参数识别来源，帮助嘉实财富清楚了解销售邀约。

⑧ 虚拟工作

嘉实财富的虚拟工作主要为绕着嘉实基金的投顾服务岗位以及电商业务部的会员创新业务。培训部分给出了很多的章节，有助于员工在日常工作中的成长。

⑨ 理财师面对面

嘉实财富的理财师通过面对面的交流，可以更好地了解客户需求，并给予相应的投资建议。他们以资产配置和海外投资为问题，分享了新的思考，让客户更加了解资产管理。