加班费的计算，加班费的计算公式

加班费是劳动者在法定工作时间之外，因工作需要延长工作时间所应获得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，加班费的计发标准与计算方式都有明确的规定。以下是对加班费计算方法的详细介绍。

1.延长劳动时间加班费的计算

延长劳动时间加班费的计算方式如下：

公式：(上个月月工资收入-加班费)÷(月计薪天数×8小时)×加班小时×150%

解释：此公式适用于法定工作时间内延长工作时间的加班费计算。首先计算每小时的工资，然后乘以加班小时数，再乘以150%的加班费倍数。

2.休息日加班费的计算

休息日加班费的计算方式如下：

公式：(上个月月工资收入-加班费)÷月计薪天数×加班天数×200%

解释：休息日加班费是指在法定休息日（通常是周六和周日）加班所应得的报酬。计算方法与延长劳动时间加班费相似，但倍数为200%。

3.法定节假日加班费的计算

法定节假日加班费的计算方式如下：

公式：(上个月月工资收入-加班费)÷月计薪天数×加班小时×300%

解释：法定节假日加班费是指在国家规定的法定节假日（如春节、国庆节等）加班所应得的报酬。计算方法同样基于每小时的工资，但倍数更高，为300%。

4.综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分

对于综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应按照150%的标准向劳动者支付加班费。例如，采用“年综合”工作制的用人单位，劳动者的标准年工时为2000小时，对于2000小时以内的部分，用人单位无需支付加班费；超过2000小时的工作时间，用人单位应当按照150%的标准支付加班费。

5.加班费的计算公式

-公式：加班费=加班时间×每单位工资标准×相应倍数解释：加班费是根据加班时间、每单位工资标准以及《劳动法》第四十四条规定中的相应倍数来计算的。每单位工资标准可以是加班天数乘以日工资标准，或者加班小时数乘以小时工资标准。

6.法定节假日加班工资的计算

-法定节假日加班日工资：月工资收入÷月计薪天数（21.75天）×300%

法定休息日加班工资：月工资收入÷月计薪天数（21.75天）×200%

法定节假日加班小时工资：月工资收入÷月计薪天数（21.75天）×300%

7.在法定休假日工作的加班工资

在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

通过以上介绍，相信大家对加班费的计算方法有了更深入的了解。在实际工作中，劳动者应依法维护自己的权益，确保加班费的计算符合法律规定。