元祖食品上班要求太多

元祖食品是一家国际知名的烘焙连锁企业，成立于1981年，在全球范围向消费者提供中国传统食品和西式糕点。然而，有人称元祖食品上班要求过多，以下是一些详细的相关内容。

1. 工资待遇

元祖食品的工资待遇相对较低，每小时约为10多元人民币，而且加班工资仅限于每个月36小时以内，超过后将不再给予加班工资。

元祖蛋糕店员工工资一般在3500左右，而裱花师的工资相对较高。对于烘焙师来说，技术提升将会带来更高的薪资。

2. 工作时间及压力

元祖食品的工作时间一般按8个小时制进行，是相对轻松的工作环境。不过，店长的工作任务量较大，经常需要加班以完成工作目标，所以工作压力较大。

3. 地区分布及发展规划

元祖食品的店面主要分布在杭州和绍兴等地区。

根据个人意愿和公司发展规划，员工有可能被安排到自己出生地的元祖门店工作。

4. 福利待遇和晋升空间

元祖食品为员工提供完善的薪酬及福利保障制度，包括五险一金等福利待遇。

公司内部提供公平合理的晋升空间，员工可以有机会提升自己的职位和薪资。

5. 中国烘焙行业政策法规和企业介绍

烘焙行业受到中国政府的严格监管，以维护食品质量和市场秩序。

元祖食品是中国烘焙行业中的知名企业之一，同时还有桃李面包和立高食品等。

元祖食品作为一家国际知名的烘焙连锁企业，其工资待遇相对较低且加班工资有限制。店长工作任务量大，工作压力较大。然而，元祖食品也给员工提供了一定的福利待遇和晋升空间，对于想要在烘焙行业发展的人来说，也是一个具有吸引力的选择。同时，了解中国烘焙行业的政策法规和其他企业介绍也有助于对该行业有更深入的了解。总的来说，对于想要加入元祖食品或者从事烘焙行业的人来说，要综合考虑各方面因素，权衡利弊，做出适合自己的选择。