大成律师事务所招聘条件

大成律师事务所是一家知名的律师事务所，在招聘条件上注重经验和学历。根据数据分析，拥有1-3年经验的人员占招聘要求的67%，不限经验的人员占招聘要求的34%。大成律师事务所目前热招的岗位包括律师助理和前台。以下将详细介绍大成律师事务所的招聘要求以及各个岗位的具体要求。

1. 律师助理

学历要求：拥有大专及以上学历。

技能要求：熟练使用各种办公软件，特别是Word和Excel。

个人素质要求：服从性强，办事沉稳，工作认真，做事积极主动。

外部形象要求：具有较强的亲和力，形象气质佳，身高适中。

2. 前台

学历要求：拥有大专及以上学历。

技能要求：熟练使用各种办公软件，特别是Word和Excel。

个人素质要求：良好的沟通能力，能够处理日常事务。

工作经验要求：在读本科及以上学生。

毕业院校要求：毕业于985或211高校。

我们来看一下大成律师事务所在各个城市的招聘情况。

3. 大成成都

公司规模：100-499人。

行业领域：法律。

4. 南京大成律师事务所

公司规模：未提及。

招聘岗位：律师、实习律师、实习生。

如果你没有相关经验，是否可以进入大成律所呢？数据显示，大成律所零经验的人员占比为34%。

5. 北京市大成律师事务所

招聘经验要求：不限经验、3-5年、1-3年。

经验要求高吗？3-5年经验占30%，1-3年经验占30%。

我们将介绍大成律师事务所的青年律师培养计划。

6. 青年律师培养计划

目标：提升青年律师的法律业务和职场技能。

培养方式：安排律界大咖指导。

招聘岗位：律师助理(资本市场方向)。

对于参与青年律师培养计划的候选人，以下是具体要求。

7. 律师助理(资本市场方向)

经验要求：执业律师经验3年以上。

专业要求：在某一业务领域富有经验或致力于专业化发展。

能力要求：拥有自己的工作团队，具有组织管理和沟通协调能力。

理念要求：认同大成民主、法制、高科技的发展模式。

我们来看一下其他岗位的招聘要求。

8. 广州律师助理

业务范围：银行与金融、资本市场、外商投资、合并与收购等。

工作地点：广东广州。

学历要求：已取得律师执业资格证。

从以上数据和信息可以看出，大成律师事务所在招聘条件上注重经验和学历。1-3年经验的人员占招聘要求的比例最高，不限经验的人员也有相当比例。对于不同岗位，具体的学历、技能和个人素质要求也有所不同。同时，大成律师事务所也通过青年律师培养计划来提升青年律师的能力，并为有经验的律师提供发展平台。对于有志于从事律师行业的人士，拥有合适的经验和学历，能够满足岗位要求，将有机会进入大成律师事务所工作。