天士力工作怎么样

天士力是一家成立23年的房地产开发企业，其工作环境管理和面经管理特权是企业认证的一部分。天士力的工资待遇方面，根据统计数据显示，工资在6-8K的范围内占比最多，其中本科学历的员工平均工资约16.4K，硕士学历的员工平均工资约41.3K，博士学历的员工平均工资约39.1K。同时，天士力的平均月平均工资约为10.9K，薪酬区间为4.5K 50K。此外，天士力还提供七天试岗期，但有个别员工反映试岗期后被告知不合格的情况，进一步说明了一些员工对公司工作环境的质疑。天士力也是与安徽和江苏省实施集采政策的一部分，对骨骼和人工晶体进行了试点集采。在留言中，有员工表示在天士力工作很有价值感，但也有一些员工对公司的工作待遇、工作压力和内部流程存在不满。

1. 天士力的企业认证和特权管理

天士力的企业认证可享受专属认证标识、基础信息管理、工作环境管理、面经管理特权。

企业认证为员工提供了一些特权和便利，例如在工作环境管理和面经管理方面的优先权。

2. 天士力的工资待遇情况

天士力的工资分布显示，6-8K的工资占比最多，减少了18%。

本科学历的员工平均工资约为16.4K，硕士学历的员工平均工资约为41.3K，博士学历的员工平均工资约为39.1K。

根据月平均工资的统计数据，天士力的平均工资约为10.9K，薪酬区间为4.5K 50K。

3. 天士力的七天试岗期和员工反馈

天士力提供七天试岗期，但有员工反映试岗期结束后才被告知不合格的情况，对此员工对于试岗期管理和沟通提出质疑。

这使得员工对公司工作环境和员工待遇产生质疑和不满。

4. 天士力在集采政策中的试点项目

天士力作为安徽和江苏省的一部分试点项目，参与骨骼和人工晶体的集中采购。

5. 员工对天士力的工作评价

有员工表示在天士力工作感到有价值，每天干的事情都很有意义，并且对职业发展有充分的支持。

也有员工对公司的工资待遇、工作压力、内部流程等方面提出不满，认为公司存在体制僵化和内部流程复杂的问题。

天士力作为一家成立23年的房地产开发企业，在企业认证、工资待遇、七天试岗期、集中采购和员工评价方面存在一些特点和问题。对于个人而言，需要根据自身情况和需求综合考虑是否选择天士力作为职业发展的机会。