什么人可以申请公积金

在我国，公积金作为一种重要的福利政策，受到了广大职工的青睐。究竟什么人可以申请公积金呢？小编将为您详细解答这一问题，帮助您了解公积金申请的相关条件，让您的权益得到更好的保障。

一、具有稳定劳动关系的人员 能申请公积金的人员应当是具有稳定劳动关系的职工。这包括正式职工、临时职工、合同工等。只要您与用人单位建立了合法的劳动合同关系，且劳动关系稳定，即可具备申请公积金的条件。

二、达到法定年龄的人员 申请公积金的人员需达到法定年龄。在我国，男性法定退休年龄为60岁，女性职工法定退休年龄为50岁（女干部为55岁）。若您尚未达到法定退休年龄，即可申请公积金。

三、按规定缴纳住房公积金的人员 按规定缴纳住房公积金是申请公积金的前提条件。根据我国相关政策，职工每月需按照一定比例缴纳住房公积金，具体比例由各地住房公积金管理中心规定。若您在规定期限内按月缴纳了住房公积金，即可申请公积金。

四、满足购房、租房等条件的职工

1.购房：如果您打算购买自住住房，且满足以下条件之一，即可申请公积金贷款：

a.购买新建商品住房；

购买存量房；

c.购买二手住房；

d.购买政策性住房。

2.租房：如果您租赁住房，且符合以下条件之一，也可申请公积金提取：

a.租赁住房；

租赁政策性住房。

五、满足大修自用住房条件的职工

如果您自用住房需要大修，且满足以下条件之一，也可申请提取公积金：

a.自用住房需大修，无法继续居住；

自用住房需大修，影响居住安全。

六、符合特殊原因提取条件的职工

1.离退休；

2.丧失劳动能力，完全丧失民事行为能力；

3.职工死亡；

4.住房消费贷款结清；

5.因购房、租房等特殊原因，需提取公积金的。

七、满足其他条件的人员

1.遇到突发事件，如地震、洪水等自然灾害；

2.患有重大疾病，无法正常工作；

3.住房消费贷款逾期；

4.遇到其他特殊情况，经住房公积金管理中心认定，确需提取公积金的。

小编为您详细解答了什么人可以申请公积金的问题。只要您具备稳定劳动关系、达到法定年龄、按规定缴纳住房公积金，且符合购房、租房等条件，即可申请公积金。希望小编对您有所帮助。