广汇集团克扣员工钱？

1. 广汇集团克扣员工工资情况

据网友爆料，世界500强企业广汇集团存在大面积克扣员工工资的情况。网友称，有员工工资预留部分一直未下发，拖欠时间长达六年多，直到2022年8月初才部分发放，且还被扣除了50%。

2. 广汇集团员工工资问题的具体表现

广汇集团员工工资问题表现为频繁使用“不达标”一句话来清零预留工资。这意味着一旦员工的工作被认为未达到公司要求，预留的工资将会被全部扣除。

3. 新疆广汇男篮相关工资纠纷

中国男篮队员周琦曾发表长文回应新疆广汇男篮的工资纠纷。他表示自己所收到的工资合法合规，反驳了广汇男篮将其工资克扣的说法。这件事引发了广泛关注。

4. 广汇集团企业精神和价值观

广汇集团的企业精神是凝心聚力、创造价值，力争让全体员工在合适的工作岗位上实现自我价值，过上有尊严、有品质、更体面的幸福生活。

5. 员工休假权被克扣的问题

有建议称广汇集团存在克扣员工休假权的问题。这一建议被认为是南辕北辙的，即与广汇集团的企业精神、价值观相悖。

在广汇集团的雇佣关系中，员工工资问题是一个重要的关注点。据网友爆料，广汇集团存在大面积克扣员工工资的情况，且经常以“不达标”为由清零预留工资。具体来看，有员工的工资预留部分长达六年多未下发，直到2022年8月初才部分发放，而这部分工资还被扣除了50%。这种工资克扣现象引发了广泛关注。

除了广汇集团，其旗下的广汇汽车也被指控存在克扣员工工资的问题。多名网友爆料称，在广汇汽车工作的员工工资频繁遭到克扣，尤其是预留工资。一旦员工的工作被认为未达到公司要求，预留的工资将会被全部清零。这种频繁的克扣现象使得员工的工资待遇无法得到保障，严重影响了员工的收入和生活。

在新疆广汇男篮方面，员工工资问题也引发了争议。中国男篮队员周琦曾发布长文回应新疆广汇男篮的工资纠纷。他表示自己所收到的工资合法合规，与广汇男篮所说的克扣工资的说法存在分歧。这一事件进一步加剧了对广汇集团克扣员工工资的质疑。

广汇集团是一家世界500强企业，其企业精神是凝心聚力、创造价值。广汇集团致力于让全体员工在合适的工作岗位上实现自我价值，过上有尊严、有品质、更体面的幸福生活。员工工资被克扣的问题出现与这一企业精神相悖的情况，引发了对广汇集团的价值观的质疑。

还有建议称广汇集团存在克扣员工休假权的问题。员工休假权被克扣的情况与广汇集团的企业精神、价值观相悖，被认为是一项南辕北辙的建议。员工休假权的克扣使得员工无法享受到应有的休假权益，给员工带来了诸多困扰。