股权激励行权后多久可以交易？

股权激励是一种常见的激励方式，通过向员工授予股权期权来激励其为公司创造价值。在股权激励计划中，行权后的股权是否可以立即交易是一个关键问题。股权激励行权后多久可以交易呢？下面我们来逐一解答。

1.行权限制期限

根据相关规定，股权激励计划的行权限制期原则上不得少于2年，也就是说在行权期限内不可以进行交易。授权日是指上市公司向激励对象授予股票期权的日期，一般在股权激励计划报中国证监会备案且无异议、公司股东大会审议批准后30日内由董事会确定。

2.行权后的交易时间

股权激励对象在行权后一般需要等待一段时间才能进行交易。根据经验，通常需要大约20个交易日左右，也就是T+20日后才能进行交易。具体来说，当股权激励对象行权当日（T日）行权后，T+1日股份就会到投资者的账户，而投资者在T+2日就可以将股票卖出。

3.SharesMaster系统的一站式操作

从在线签署到后续的成熟、行权、交易，股权激励全生命周期的操作可以通过SharesMaster系统线上一站式完成。一旦激励计划开始成熟，系统会按照预设的成熟规则逐步进行成熟发展，包括行权和交易，大大简化了操作流程。

4.虚拟分红的处理方式

除了行权后的交易，股权激励计划还可以采取虚拟分红的方式进行激励。在这种情况下，每年的分红可以不是全部分给激励对象，而是留存一部分作为激励的一部分。这种方式可以根据公司的具体情况来灵活调整，满足激励的需求。

5.限制性股票的授予价格

根据《上市公司股权激励管理办法》，限制性股票的授予价格不得低于股权激励计划草案公布前1个交易日的公司股价。这是为了保护激励对象的利益，避免低价授予导致激励失去实际效果。

6.股权激励计划的有效期限

股权激励计划的有效期限根据上市公司股东大会通过之日起计算，一般不得少于12个月。这意味着股权激励行权后的交易时间至少需要等待12个月。期限的长短主要由股东大会投票决定。

7.锁定期的结束时间

股权激励计划通常会设定锁定期，即限制期限结束后才可以进行交易。根据相关规定，锁定期一般为12-36个月，具体长度由股权激励计划和业绩目标完成情况确定。只有在锁定期结束后，激励对象才可以自由交易已行权的股票。

8.期权的最后交易日

对于期权，它有一个最后交易日，也就是可以行权的最后一个交易日。期权最后交易日是指标的期货合约交割月前一个月的倒数第五个交易日。例如，RU1911C12500的最后交易日就是RU合约交割月（1911月份）前一个月（即10月份）的倒数第五个交易日。