马云为什么被踢出了企业家？

马云为什么被踢出了企业家？

马云作为享受了改革开放和时代经济红利的企业家，在功成名就之后，如此可以蔑视我们国家的金融管理系统，就像是从小父母养大的孩子，倾注了大量的心血才成功的结果，长大之后，必须要有自己的善心，自己的道德底线，而这个善心和道德底线就是互联网的连接带给我们的利益。

1、996是一种福报

从他大大方方说出“996是一种福报”之后，喊他“爸爸”的人就越来越少了，骂他的人越来越多了。如果“每天早9点上班，晚9点下班，一周6天工作制”是福报的话，那《劳动法》就成了什么了？为什么996可以成为福报呢？可以说马云的这种言论是对劳动者合法权益的蔑视和践踏，企业家应该有担当和责任感，而不是无视员工的权益。

2、银泰百货被踢出

银泰百货是我国的知名公司，全国范围内的分店数量多达30多家，凭借自己的创新能力，业绩一直都非常不错，可以说是我国零售界第一梯队的企业了。银泰百货却在2015年被踢出，虽然官方解释是因为“企业状况不佳”，但外界却普遍认为是马云不满银泰百货取得的成绩，希望通过踢出来重新开始。

3、操作系统的重要性

操作系统在企业发展中的重要作用不容忽视。除了触网和开网店卖东西外，还需要整合自身的能力和资源，提高效率和竞争力。操作系统是将硬软件结合起来的助推器，对于实现企业战略目标具有至关重要的作用。

4、企业资本与企业经营权的分离

企业所有权和经营权相分离，资本家（企业股东）作为食利者，只是以出资额为限承担有限责任，脱离了企业的经营和日常决策，这导致企业家缺乏相应的责任心和担当精神，只追求短期利益。

5、企业家悟的能力

企业发展的瓶颈是企业家，而企业家的瓶颈是悟的能力。大部分企业家对战略只是有一点点状的分析，缺乏全面和深入的见识，导致企业发展的局限和停滞。

6、马云是资本家

马云被定义为资本家是合适的。他所管理的蚂蚁金服、天猫等公司，背后都是资本在控制。马云所做的不仅仅是为了社会的发展和进步，也包含着资本回报的考量和利益驱动。

7、言论的高调与骄傲

马云被踢出企业家的原因是成功后的他有了骄傲的资本，变得口无遮拦。高调提出令人痛恨的金句，比如九九六是年轻人的福报，这种言论不仅暴露了他对劳动者权益的蔑视，也破坏了他作为企业家的形象。

8、利用“AB类”制度保持对企业控制权

企业家可以将股份分为A类和B类，A类股份具有多个表决权，而B类股份只有一个表决权，同时企业家持有A类股份，其他股东持有B类股份。通过这种制度，企业家可以保持对企业的绝对控制。

9、用人艺术

企业家必须懂得用人艺术，建立一个良好的团队非常关键。同样的人，用好了对企业发展有利；用不好则不利。用人要善于发挥团队成员的优势和潜力，对团队的发展做出积极贡献。

马云被踢出企业家的原因是由于他在成功后变得骄傲和高调，丧失了对劳动者权益的尊重。他过度追求短期利益，缺乏长远规划和责任担当。企业家应该具备良好的道德底线和担当精神，用人要慎重，重视员工的权益，并积极推动企业的发展和社会的进步。