德邦证券待遇怎么样？

德邦证券股份有限公司成立于2003年5月,2015年完成股份制改造,是一家高成长性综合性证券公司,旗下拥有德邦基金、德邦资管、中州期货、德邦星睿、德邦星盛等子公司。

1. 薪水待遇

根据网友的经验分享和数据统计，德邦证券的薪水待遇是不错的。应届生的薪水大约在1.5万以上，相对其他同行竞争对手更具竞争力。公司对于员工的薪酬区间也比较广，从6千到5万不等，其中62.4%的员工拿到了20千到50千之间的薪酬。从薪水方面来看，德邦证券的待遇相对较好。

2. 校园招聘经验

根据一些校友的分享，德邦证券在校园招聘方面也具备一定的优势。有一些经验分享指出，2021年德邦证券的校园招聘相对较为成功，提供了不错的职业发展机会。对于有意向参加2022年校园招聘的同学来说，可以参考德邦证券的校园招聘经验。

3. 平均工资水平

根据看准网的数据，德邦证券的平均月工资是32146元，略高于同行业的平均水平。在德邦证券内部，37%的员工的工资高于行业平均水平，可以说在同行中算是相对较高的工资水平。

4. 公司福利待遇

作为一家大型证券公司，德邦证券在福利待遇方面也是比较全面的。在看准网的曝光中，有一些员工分享了公司的福利待遇，包括绩效奖金、交通补助、通讯津贴、午餐补助、定期体检、年度旅游等。公司还注重员工的管控规范和技能培训，并提供岗位晋升和五险一金等福利。

总体来看，德邦证券在待遇方面是具备竞争力的。无论是薪水待遇还是福利待遇，在行业内处于较高水平。对于有意向进入证券行业发展的求职者来说，德邦证券是一个值得考虑的选择。