什么是激励股 什么是激励股股票

激励股是指为了激发企业员工或团队的能力或挽留某些高素质员工而分配给其的一定的股份、期权或分红作为鼓励留在公司，确保公司良好的发展。

1. 激励股的概念

激励股是一个企业或团队，为了激发企业员工或团队的能力或挽留某些高素质员工而分配给其的一定的股份、期权或分红作为鼓励留在公司，确保公司良好的发展。原始股是公司上市之前发行的股。

2. 业绩股票激励

业绩股票激励是指企业经营者在约定的期限内达到预定的目标时，股东大会授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金给予其购买公司股票。

3. 股票期权激励

股票期权激励是指企业经营者在完成预定的目标时，股东大会给予其一种权利，享有这种权利的人可以在未来特定的时间内以特定的价格购买公司的股票。

4. 法律主观

股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励是企业拿出部分股权用来激励企业高级管理人员或优秀员工的一种方法。

5. 股票增值权

股票增值权是指上市公司授予激励对象在一定的时期和条件下，获得规定数量的股票价格上升所带来的收益的权利。股票增值权主要适用于发行境外上市外资股的公司。

6. 股票激励对象

股票激励对象包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、股东家属也可以作为股权激励对象(配偶、父母、子女等)，但需要在上市公司担任主要管理人员。

7. 股票激励的益处

股票激励让激励对象持有一定数量的本公司的股票，这些股票是公司无偿赠与激励对象的、或者是公司补贴激励对象购买的、或者是激励对象自行出资购买的。激励对象在股票升值时可以受益。

8. 股票期权

股票期权是指企业所有者授予受激励对象在未来时间范围内用约定价格来购入一定数量的企业自身股票的权利。