中加基金管理有限公司是国企吗 中加基金工资待遇

中加基金管理有限公司是国企吗 中加基金工资待遇

1.1 广汽三菱员工评价高

2023年11月2日多位原广汽三菱的内部员工对广汽三菱的评价都很高，员工福利优越，基层员工底薪5000元，每月五险一金共缴纳4300元。全年福利都很好。而转签广汽埃安后，薪资待遇明显下降。

2.1 工资范围大约在10K-50K

整体工资大概在￥10K-50K之间，根据24条样本数据显示，最多人拿20K-30K，占54.2%。加班情况调查显示，6人参与加班，其中5人反馈经常加班。

2.2 PMP证书的影响

现在社会对管理人才的需求增加，PMP项目管理已成为高薪资行业。拿到证书五年以上，工资还会进一步提高。

3.1 公司风格倾向国企模式

中加基金管理有限公司倾向于能者多劳类型的风格。其中前台部门压力较大，业绩导向明显，后台部门的管理和服务职能相对稳定。

3.2 加班情况

根据调查，约83%的员工反映经常加班。公司的工作节奏紧凑，有时需要加班，但不清楚是否提供加班补助。

4.1 工资区间和平均工资数据

根据数据表显示，中加基金管理有限公司的工资范围在5K-30K之间。大多数人拿5K-8K。这些数据仅供参考，受多种原因影响。

5.1 基金公司现状

公募基金三季度亏损3500亿元，公司受全行业降费改革影响，营收遭受重创。中央金融工作会议问题围绕强化党管金融基础。

5.2 领域支行通用岗位的工资待遇

基本工资扣除五险一金再加上补贴约为1300-2000元，绩效好的地方工资区间在5000-20000元，反之则为相对较低。