为什么卓胜微公司员工这么少 卓胜微主要客户

卓胜微公司员工少主要是因为其前期遭遇危机导致人才流失，现在更需要高精尖人才。

1. 业务危机导致人才流失

2019年5月15日：卓胜微在前期遭遇危机时，可能导致部分员工流失，造成现在员工数量偏少的情况。

2. 高精尖人才需求增加

2022年7月22日：随着公司技术平台建设的发展，对高精尖人才的需求也在增加，这也是员工数量少的原因之一。

3. 公司发展方向和客户需求

2021年10月5日：卓胜微主要客户仍集中在射频领域，这导致对于专注于射频领域的高端人才的需求较大，而数字IC等领域发展受限，限制了员工数量的增长。

4. 公司产品核心竞争力与市场供需关系

2022年11月15日：卓胜微公司凭借其产品核心竞争力获得海外客户认可，海外业务也在不断增长，但是仍然需要高水平的技术人才来支撑海外业务的发展。

5. 公司盈利能力的提高

2019年5月15日：卓胜微公司的盈利能力逐年提高，这也使得公司更加注重对于高质量的员工的吸引和留存，而不是追求数量上的增长。

6. 公司账期和库存准备增加

2020年8月27日：公司的账期相对较长，加上库存准备的增加，需要进行资金和人力资源的更有效管理，这也导致公司更注重招聘高水平员工。

7. 公司对未来的发展期望

2019年6月3日：卓胜微公司将继续以技术创新为动力，满足客户需求为目标，积极招聘适应公司发展需要的高端人才，以推动公司的进一步发展。