上海储备人才有编制吗 上海储备人才2022

上海市徐汇区于2022年10月17日启动了“汇聚·未来”2023年储备人才暨定向选调生招聘计划，旨在吸引重点大学优秀毕业生来徐汇从事工作创业。计划招录定向选调生15名、储备人才30名。

1. 储备人才的岗位锻炼和带教指导

2022年12月2日起，储备人才由用人单位负责岗位锻炼和带教指导，区人才办根据全区人才培养需要，选拔部分储备人才参与区级重点项目、工作和任务，加快他们的综合素质和能力提升。在储备期间，用人单位将进行日常考核，一年后由区人才办...

2. 人才培养需求与紧缺人才目录发布

市、区政府和相关部门应结合规划建设情况，按行业定期发布“紧缺人才”目录，支持企业面向本市应届高校毕业生等重点群体加大人才储备力度。市政府相关部门应持续优化居住证、户籍政策和安居...

3. 储备人才与事业单位的区别

储备人才不具备编制，但事业单位具有编制；储备人才鼓励考公务员并享有优先录用权，而事业单位可能受限于最低服务年限；储备人才免于笔试，事业单位需要进行笔试；对于年龄...

4. 上海市不同区域的储备人才政策

各区的储备人才政策存在一定差异，比如黄浦区采取事业编制用工，支持鼓励储备人才报考公务员，福利待遇较好；其他区域的储备人才可能需要自己在储备期间通过考试解决编制问题，不同区域对于非本地户口和学历程度的限制也不同。

5. 储备人才的薪资和福利待遇

根据相关政策和区域差异，储备人才的年收入大约在25万元左右，但具体待遇可能会有所浮动。有报道称，有些单位的储备人才年薪约为20万元，具体情况可能需咨询用人单位了解。政策规定储备人才的服务年限为三年...

6. 上海市黄浦区的人才招聘公告

黄浦区为吸引优秀毕业生，发布了2022年选调生和储备人才的招聘公告，预计招录15名选调生和30名储备人才。符合条件的学生可参加招聘，从事相关工作...

7. 事业单位编制现状与储备人才招聘

在一些事业单位编制已满、但需要后备力量或者社会人才较多的情况下，可能会考虑招聘储备型人才。在比较常见情况下，储备人才需要参与一定期限的培训和考核，待遇和储备...

8. 徐汇区储备人才招聘计划

为吸引更多优秀大学毕业生来徐汇工作创业，徐汇区计划于2022年招聘30名储备人才，录用人员将采取事业编制用工，并支持他们报考本区公务员，并提供相应的年薪待遇...