道通科技年终奖真那么高吗

道通科技年终奖真那么高吗

在道通科技工作四年以来，我付出了很多，但也收获了很多。连续三年取得了绩效A，这使我成为了道通科技每年粘贴在墙上的绩效A员工之一。据统计，大约全公司15%的员工每年都能获得绩效A。然而，道通科技的年终奖是否真的那么高呢？让我们一起来探讨一下。

1. 年终奖发放时间

实际上，道通科技的年终奖是在7-8月份才发放去年的，而根据评定情况，发放时间在1-5个月不等。需要注意的是，80%的员工在不到一年的时间内就离职了，因此建议按照实际工作时间来计算。

2. 年终奖的计算方式

根据工作经历不同，道通科技的年终奖计算方式也有所不同。例如，若绩效为B且工作时间为半年，年终奖将是平均工资的2.5个月，而实际到手的可能会因各种因素而有所减少。

3. 工资待遇

根据员工的分享，道通科技的工资待遇包括月薪7000元和年终奖10000元。此外，公司提供五险一金，即社会保险，但没有住房公积金。工作时间较长，经常需要晚上加班，周六经常加班。

4. 公司管理和福利

有员工表示，道通科技的公司管理非常严格，不允许玩手机和上网。每月按考勤淘汰末尾的10-15%的员工，因此工作压力较大且有失业风险。另外，年终奖可能还没有发放就被开除了。

5. 其他奖励和福利

道通科技据说提供了很多其他奖励和福利，例如季度奖、年终奖、甚至董事会大奖和合伙人资格等。这些奖励可能让人心动，但也有一些员工表示这些福利太吓人了。

6. 加班情况与年终奖

年终奖据说是根据加班时长来进行评定的，因此在道通科技加班时间较长的情况下，可能能获得更高的年终奖。此外，公积金的基数是工资的80%或70%，缴纳比例为7%或8%。

7. 职业帮助和学习机会

道通科技是一个成立了六年的公司，员工数量约为一千多人。许多业务都相对较新，因此加入道通科技对个人的职业发展有一定的帮助。但同时也需要自己不断学习和适应。

道通科技的年终奖并非是非常高的，虽然提供了一些额外的奖励和福利，但也伴随着加班和工作压力较大的情况。因此，对于选择加入道通科技的人来说，建议要全面了解公司的工资待遇、福利和工作环境，以及考虑个人的职业发展需求和能力适应情况。