组织部常务副部长厉害吗

组织部常务副部长是一个重要的职位，他们拥有一定权力和职责。根据《中华人民共和国公务员法》第十六条，公务员职务分为领导职务和非领导职务，其中领导职务又分为不同层次。以下是有关组织部常务副部长的相关内容的详细介绍：

1. 组织部常务副部长管干部独树一帜

组织部常务副部长在岗位实权方面与其他常务副部长不同，组织部常务副部长会接触到许多人事方面的信息。因此，组织部需要对这个岗位担任者特别放心，要求其作风特别过硬，才会被委以重任。

2. 市委组织部副部长与市直单位副科实职的任免权

根据实际情况和权力分配，市委组织部副部长通常没有权利安排一个市直单位的副科实职，因为市直单位对副科职有自己的任免权。副部长只有在与该局局长吃饭、开会或调研时，才能对该单位的副科职有一定的影响力。

3. 常务副部长岗位级别和职责

组织部常务副部长通常是正科级，而其他副部长多兼任正科级职位，副科级的则一般担任部务委员。常务副部长在领导系统中扮演着特殊的角色，对于正职来说是助手的作用，对于其他副职来说则是牵头的作用。

4. 常务副部长的重要角色和体会

常务副部长在组织部中被称为“管家”，主持组织部的日常事务，具有一定的话语权在人事任命中。因此，组织部常务副部长需要具备良好的组织管理能力和人员选拔任用的能力。

5. 组织部常务副部长的职责和法律依据

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第三条，组织部常务副部长负责组织管理和人员选拔任用工作。这包括组织管理、人员选拔任用、干部培养、人事档案管理等方面的工作。

6. 对找工作的加成

担任学生会组织部常务副部长这样的职位可以为找工作提供一定的加成。通过参与学校组织部的工作，可以获得宝贵的工作经验和锻炼机会，这对于毕业生找工作时会增加竞争力。

7. 中央组织部常务副部长姜信治的任命

姜信治被任命为中央组织部分管日常工作的副部长。这表明姜信治在组织部门具有一定的资历和能力，被委以重任。

组织部常务副部长拥有重要的权力和职责，并扮演着特殊的角色。他们在人事选拔和管理方面发挥着重要作用，具备较高的岗位级别和职责。担任这样的职位可以为个人的发展和工作经验积累提供机会，增加竞争力。姜信治的任命也说明中央对于组织部常务副部长的人选选择非常谨慎。对于不同的单位和组织，对组织部常务副部长的要求可能会有所不同，例如大型企业可能更加注重战略规划和市场营销经验。因此，组织部常务副部长在各个领域和组织中具有不可替代的重要地位。