哪项属于应招未招 哪项属于应招未招应届生

在毕业季，许多应届毕业生都会面临就业和报考各类考试的困惑。应招未招和应招未招应届生的概念常常让人摸不着头脑。小编将详细解析这两者，帮助应届毕业生们正确理解相关政策和规定。

1.应、往届生在报考时的区别

应届生和往届生在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。

2.非统招学历毕业生不属于应届生

非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育等）并不按应届毕业生对待，即使毕业当年也不属于应届生范畴。

3.“四项目”人员服务期满当年可报考限应届毕业生职位

参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的毕业生，服务期满当年可报考限应届毕业生职位。

4.应届毕业生与择业期内的毕业生的报考区别

①仅限2024年应届毕业生：这一类别仅允许2024年的毕业生报考。 ②限高校应届毕业生：包括两年择业期内的毕业生（即2022、2023年毕业）以及2024年的毕业生，这两类人都符合报考条件。

5.法律硕士排名前十院校及就业方向

在考研择校择专业方面，法律硕士排名前十的院校有：中国政法大学、北京大学、中国人民大学、清华大学、浙江大学、武汉大学、上海交通大学、吉林大学、南京大学、西南政法大学。历史文献学专业的就业方向有：高校教师、文化事业单位、政府机关等。

6.考研择校择专业与同等学力

以同等学力报考是指具有本科学历的人员，未取得学士学位，可以以同等学力报考研究生。自考本科算不算同等学力，答案是算的。

7.应届生认定标准及就业

在事业单位招考中，应届生认定标准的对象明确为“未落实编制内工作的高校毕业生”。贵州将调整认定标准范围，扩大到公务员、事业单位以及国有企业等的招聘中。

8.高校毕业生岗位及报考条件

我校部分岗位属性为“高校毕业生岗位”，此类岗位定向招聘“高校毕业生”，包含国家统一招生（含自主招生和保送）的择业期内（含2023年度、2024年度）未落实工作单位的高校毕业生。

9.“未就业”与“就业”的界定

“未就业”是相对“就业”界定的，“就业”指的是应招未招，即已经接受了工作单位的邀请，但尚未签订正式劳动合同。

通过以上解析，相信应届毕业生们对“应招未招”和“应招未招应届生”有了更清晰的认识。在报考各类考试和选择就业时，务必了解相关政策，以确保自己的权益。