杭钢集团容易进去吗

杭钢集团是中国省属国企，是世界500强企业之一。根据相关信息，可以得出以下有关杭钢集团容易进去的内容：

1. 面试高要求：杭钢集团对求职者的要求较高，可能会在面试过程中提出一些较为复杂的问题，对应聘者的专业知识和能力有较高的要求。

2. 工作环境不好，危险性大：作为钢铁行业的企业，杭钢集团的工作环境可能相对较差，存在一定的危险性。这主要是因为钢铁行业属于传统的夕阳行业，受到国内外钢材市场、产能过剩等因素的影响，前景不太好。

3. 招聘岗位多样：杭钢集团面向计算机类、环保化工类、机械电气类、材料冶金类、土木工程类、市场贸易类、财务金融审计类、综合管理类等多个专业领域招聘人才，涵盖了较广的职位需求。

4. 杭钢股份薪酬区间：据统计，杭钢集团的薪酬区间在4.5K 50K之间，其中67%的员工的薪水在8-15K之间。这个数据仅供参考，具体薪资情况可能会根据个人能力和岗位要求有所差异。

5. 待遇和福利较好：据介绍，杭钢集团的待遇和福利都不错，平均工资在5000元左右。

6. 企业转型升级：杭钢集团不断重视高技术含量、高附加值产品的开发工作，致力于转型升级。为此，该企业引进了管培生计划，以引进优秀的专技管理人才，应对转型升级的挑战。

以上就是有关杭钢集团容易进入的相关内容的总结。随着的发展，我们可以通过分析企业发布的招聘信息、员工薪资、企业发展情况等数据，对企业的招聘难易程度和相关信息有更全面的了解。