万科物业招聘岗位有哪些

万科物业是一家涵盖物业管理、房地产经纪与代理、家政服务、楼宇设备安装、园林绿化等业务范围的公司。公司致力于持续超越顾客的期望并承担企业责任，努力在社会上树立健康、规范的企业形象。下面将详细介绍万科物业的招聘岗位和相应要求。

1. 行政部各岗位职责

人事部专员职责：根据编制和业务发展需要，协调各部门的招聘需求，并制定和实施年度人员招聘计划。

前台接待岗职责：负责接待来访客户、处理来访电话，维护公司形象，协助办理登记手续等。

行政助理职责：协助上级进行日常行政工作，包括文件处理、会议安排、出差安排等。

2. 万科物业的安保岗位

安检员：负责小区的安全工作，要求具备相关经验和学历背景，工资待遇在5-6K之间。

项目安防主管：该岗位具有一定的竞争力，综合排名良好，但具体要求和薪资未详细说明。

3. 央企高薪招聘的安保岗位

岗位要求：无不良记录，35岁以下，党员优先，部队立功者优先。

工作职责：可派驻国外使领馆或中资企业项目，从事安全工作。

4. 上海沪杭路桥实业有限公司的收费员岗位

岗位职责：负责对进出沪昆高速公路道口车辆的发卡和收费等工作。

5. 物业管理岗位

薪酬福利：每月4000-4500元，五险一金、餐补、月休六天。

任职要求：大专以上学历，有物业行业经验，具备抗压能力。

岗位职责：协助完成物业收缴率和满意度指标等工作。

6. 万科物业的安保员岗位

岗位要求：年龄在18-39岁之间，身高170cm以上，性格开朗，服从上级安排，身体健康，无明显纹身或伤疤。

岗位职责：负责小区的安保工作，承担相应的岗位职责。

万科物业的招聘岗位主要分为行政部、安保岗位和物业管理岗位。行政部包括人事部专员、前台接待、行政助理等职位；安保岗位包括安检员和项目安防主管；物业管理岗位包括收费员和安保员。不同岗位有不同的要求，包括年龄、学历、工作经验等。如果符合条件，可以参与招聘并投递简历。

万科物业作为一家以物业管理为核心的企业，提供了多种岗位供应招聘，具有一定的市场竞争力。希望通过小编的介绍能够帮助到有意向进入物业行业的求职者，同时也为万科物业的人才招聘提供一些参考信息。