广和通无线股份有限公司面试通过后几天谈薪资？

广和通无线股份有限公司是全球领先的物联网无线通信解决方案和无线模组供应商，成立于1999年，是中国首家A股上市的无线模组企业。该公司主要为电信运营商、自动化设备厂商和物联网应用提供产品和服务。面试通过后，很多人都关心的是谈薪资的时间。

1. 面试后第一天和HR谈薪资

广和通无线股份有限公司面试通过后的第一天，就会安排和人力资源（HR）面谈，其中就会谈到详细的薪资问题。HR会根据面试表现、经验、能力以及公司薪资政策等因素来决定给予的薪资范围。

根据分析，广和通公司的薪酬区间为4.5万至50万人民币，主要集中在6万至30万人民币每月的范围内。2.1%的员工薪资在4.5万至6万人民币之间，17.3%的员工薪资在6万至8万人民币之间，7.8%的员工薪资在8万至10万人民币之间。具体的薪资待遇会根据个人情况而定。

2. 薪资待遇参考

根据广和通无线股份有限公司近一年在各网站发布的公开薪酬信息，以下是一些薪资待遇的参考：

2.1. 西安广和通无线通信有限公司：成立于2018年，位于陕西省西安市。该公司的薪资待遇较低，一些员工的薪资只有2000人民币每月。

2.2. 深圳市中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司：在船公司里面算是中等偏下水平的薪资待遇，一些员工的薪资在2000人民币每月左右。

根据以上两家公司的薪资待遇情况来看，广和通无线股份有限公司的薪资待遇相对较好。

3. 公司福利待遇

除了薪资待遇，广和通无线股份有限公司还提供一些其他的福利待遇，例如：

3.1. 休息日：根据具体岗位和公司规定，一般员工每月有几天的休息日，具体天数根据工作安排而定。

3.2. 宿舍环境：公司提供宿舍给一些需要住宿的员工，宿舍环境一般质量参差不齐。

3.3. 提成：根据个人的业绩表现，公司会给予一部分奖金作为提成。

以上福利待遇情况仅供参考，实际福利待遇可能因个别因素而有所调整。

4. 公司发展前景

广和通无线股份有限公司作为物联网领域的领先企业，市场前景非常广阔。未来几年，随着物联网行业的不断发展壮大，公司的业务也将进一步扩大。公司还拟通过增资扩股的方式向核心管理团队实施股权激励，以进一步激发团队的工作积极性，促进车载业务的持续快速发展。

5. 投资情况和知识产权

通过分析，可以得知广和通无线股份有限公司共对外投资了11家企业，并参与了92次招投标项目。该公司还拥有28条商标信息，541条专利信息和5条著作权信息。这些投资和知识产权都反映了公司在无线通信领域的实力。

广和通无线股份有限公司面试通过后的薪资谈判一般在第一天与HR进行，具体薪资范围在4.5万至50万人民币之间，大部分员工薪资在6万至30万人民币之间。除了薪资待遇，公司还提供一些福利待遇和发展前景良好。这些信息可以作为求职者参考，在决策时更加明确自己的需求和期望。